Arquivo da categoria: Tendências

Trade – off

Às vezes precisamos sacrificar algo em razão de uma escolha, precisamos abrir mão de uma coisa para ficarmos ou conseguirmos outra. Temos um termo que podemos empregar para descrever esse tipo de situação: Trade-off. Em um jogo de xadrez, é comum sacrificar … Continuar lendo

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Um pouco sobre crescimento

Sabemos que se executarmos nossas rotinas e construirmos nosso trabalho baseado em alguns princípios universais tais como integridade, respeito, honestidade e algumas doses de proatividade, naturalmente enfrentaremos a fase do crescimento profissional. É uma etapa em que precisamos amadurecer, porém … Continuar lendo

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Onde estão os lideres?

Onde estão aquelas pessoas responsáveis por nos inspirar a conquistar nossos objetivos no trabalho? Essas pessoas que queremos que nos guie e que são chamadas de lideres, onde estão? As empresas sentem a dificuldade de encontrar essas pessoas que possam … Continuar lendo

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Steve Jobs manda seu recado

O vídeo circula há algum tempo na internet, nele Jobs faz um discurso para formandos da conceituada Universidade de Stanford. Um discurso inspirador e que certamente nos faz pensar sobre nossos sonhos e objetivos. É um vídeo longo, porém vale … Continuar lendo

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Oxigenação nas empresas

As empresas precisam de idéias cada vez mais inovadoras nessa considerada nova era do capitalismo, a de economia compartilhada. Para isso ela precisa dos jovens para levar essas idéias e oxigenar a empresa. Porém encontramos muitas barreiras, vemos as empresas … Continuar lendo

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Entenda a visão 360º de Eike Batista

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Apagão de talentos é fruto de “aposentadoria mental”

A cultura empresarial de desenvolver especialistas é apontada como um dos principais criadores do atual apagão de talentos, tão comentado no ambiente corporativo. O profissional muito especializado e focado em seu “corebusiness” tem menos chances de inovar em processos, o … Continuar lendo

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